在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要健康的团队、更需要沟通和交流。宸悦百货于2014年8月组织开展的拓展训练，揉合了高挑战及高互动的元素，使员工无论在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导力、沟通等面对逆境的培训而得到提升。本次拓展训练强调员工去“感受”学习，而不仅仅是听授。2014年8月27日、29日，经过行政人事部近半个月的策划和组织，公司70多名员工分批到安宁和平山庄拓展训练基地进行为期一天的拓展训练。
本次训练项目主要有生死电网、高空断桥、信任背摔、极速60秒、胜利墙等，每个项目都遇到了很多困难，面对“不可能”完成的任务，我们都没有选择放弃和退缩，因为每个成员都相信，只要依靠团队的力量，就一定能战胜困难。坚持精神、尝试精神、团队精神在这一刻显得如此光芒四射、熠熠生辉，这正是工作中需要去体验和运用的。
本次拓展训练不是一次普通的郊游或者娱乐活动，而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。一天的训练课程，使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，给所有人带来了心灵的冲击，引发内心的思考。感谢此次活动所有员工的积极参与和真诚相助，希望我们都能用心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化个人心理素质，更深刻地去体验个人与宸悦、下级与上级、员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，让我们的团队更富凝聚力和战斗力。